乌兹别克斯坦劳动法：雇主指南
外国雇主需要了解的 2026 年规则：劳动合同、试用期、工作时间、休假、预告、解雇和最低工资。
阅读
资料
资料
为仍在比较方案的公司准备的指南：乌兹别克斯坦劳动法典要点、EOR 如何运作以及如何组建本地团队。
这些指南适合仍在决定如何在乌兹别克斯坦用人的公司。先看 劳动法典要点 了解规则，再看 EOR 如何运作 了解流程，以及 如何组建本地团队。其中的数字由 Görkem Tan（CPA）核对。岗位和人数明确后，请 获取方案。
乌兹别克斯坦 EOR 如何运作
谁是雇主、方案包含什么、合同、登记、发薪和报告如何进行，以及离职和日后转入自有实体如何处理。
阅读
在乌兹别克斯坦组建本地团队
岗位、入职、设备和总部的唯一对接人——外国公司如何通过 EOR 在乌兹别克斯坦组建第一支团队。
阅读
公司常问的问题
资料和服务有什么区别？
服务是商业路径：EOR、发薪、承包转雇佣和工作许可支持。资料是为仍在比较方案的公司准备的指南：EOR 如何运作、如何组建本地团队以及劳动法典要点。