Трудовой кодекс Узбекистана для работодателя
Правила 2026 года для иностранного работодателя: договор, испытательный срок, рабочее время, отпуск, предупреждение, увольнение и минимальная зарплата по Трудовому кодексу Узбекистана.
Читать
Материалы
Обзоры Трудового кодекса Узбекистана, того, как работает EOR, и того, как собрать местную команду, — для компаний, которые ещё сравнивают варианты.
Эти материалы — для компаний, которые ещё решают, как оформлять людей в Узбекистане. Начните с основ Трудового кодекса, затем прочитайте, как устроен EOR, и как собрать местную команду. Цифры в них проверяет Görkem Tan, CPA. Когда роль и численность ясны, запросите предложение.
Правила 2026 года для иностранного работодателя: договор, испытательный срок, рабочее время, отпуск, предупреждение, увольнение и минимальная зарплата по Трудовому кодексу Узбекистана.
Читать
Кто работодатель, что входит в предложение, как идут договор, постановка на учёт, выплаты и отчётность, как проходит увольнение и переход на своё юрлицо.
Читать
Роли, онбординг, оборудование и один контакт для головного офиса — как иностранные компании собирают первую команду в Узбекистане через EOR.
Читать
Услуги — коммерческие направления: EOR, зарплата, перевод подрядчиков и поддержка по разрешениям на работу. Материалы — обзоры для компаний, которые ещё сравнивают варианты: как устроен EOR, как собрать местную команду и основы Трудового кодекса.
Напишите, готовы ли кандидаты, роль, число людей и целевой старт. Сначала проверяем, подходит ли формат.