乌兹别克斯坦用人成本
税前工资、12% 雇主社会税、12% 个人所得税和 EOR 服务费（每月 249 美元起）如何相加——附以苏姆计算的示例。
2026 年关键数字
- 个人所得税
- 12%，从员工税前工资中扣缴（居民）；其中税前工资的 0.1% 计入个人养老金账户
- IT Park 岗位
- IT Park 入驻企业员工的个人所得税为 7.5%，以方案确认为准
- 雇主社会税
- 工资总额的 12%，由雇主在税前工资之外缴纳
- 最低工资
- 自 2026 年 9 月 1 日起每月 1,360,000 苏姆
- 工资货币
- 乌兹别克苏姆（UZS），按劳动合同约定的发薪日支付
- EOR 服务费
- 每人每月 249 美元起，与工资和税费分开列示
来源：《乌兹别克斯坦共和国税法典》, IT Park Uzbekistan。由 Görkem Tan 于 28 October 2026 核对。仅供规划，不是报价：具体岗位的数字以方案为准。
一个数字掩盖了决策
你与员工约定的税前工资，并不是公司实际支出的金额。雇主社会税在税前工资之外另计，个人所得税从中扣缴，EOR 服务费又是另一项。需要约定三个数字：员工到手多少、公司支付多少，以及服务费。
成本项目（2026 年）
| 项目 | 由谁承担 | 税率或金额 |
|---|---|---|
| 税前工资 | 雇主 | 与员工约定；不低于每月 1,360,000 苏姆的最低工资 |
| 个人所得税 | 员工（从税前工资扣缴） | 居民 12% |
| 社会税 | 雇主（在税前工资之外） | 工资总额的 12% |
| EOR 服务费 | 雇主 | 每人每月 249 美元起 |
计算示例
月税前工资 10,000,000 苏姆，按 2026 年税率：
| 项目 | 苏姆/月 |
|---|---|
| 税前工资 | 10,000,000 |
| 扣缴个人所得税（12%） | −1,200,000 |
| 员工到手工资 | 8,800,000 |
| 雇主社会税（12%） | +1,200,000 |
| 未含 EOR 服务费的雇主成本 | 11,200,000 |
| EOR 服务费 | 249 美元起，在账单中单独列示 |
此示例仅作说明。0.1% 的养老金缴款已包含在 12% 个人所得税中。居民身份和优惠可能改变具体岗位的结果。IT Park 入驻企业员工的个人所得税为 7.5%，而非 12%，到手工资因此更高；是否适用以方案确认为准。
工资以外的成本
- 设备：电脑和账号，由你或我们采购
- 外籍员工的工作许可费用（见 工作许可）
- 你决定发放的奖金和津贴，通过发薪支付并适用相同税费
税前、到手还是雇主成本：先统一一个数字
在乌兹别克斯坦，录用条件常按到手工资讨论。请尽早决定提供的是税前还是税后工资，并按上面的示例换算。方案会列出三个数字，使录用通知与预算一致。
工资计算器
其他工资水平可使用 Gini Talent 乌兹别克斯坦工资计算器，估算到手工资和雇主成本。如需按你的人数计算，请 获取方案。
比较路径
设立外资企业或代表处意味着注册、银行账户、本地会计和较长的筹备时间。EOR 让最初几位员工免去这些准备。参见 先用 EOR 还是在乌兹别克斯坦设公司。
公司常问的问题
雇主总成本和税前工资有什么区别？
税前工资是员工扣缴前的约定工资。雇主总成本在此基础上加上 12% 雇主社会税和 EOR 服务费（每月 249 美元起）。12% 个人所得税从员工工资中扣缴，减少的是到手工资，而不是增加你的成本。
1,000 万苏姆的工资，雇主成本是多少？
按 2026 年税率，社会税增加 1,200,000 苏姆，未含 EOR 服务费的雇主成本为每月 11,200,000 苏姆。员工扣除 12% 个人所得税后到手 8,800,000 苏姆。EOR 服务费单独列示。
本页的拆分是有约束力的报价吗？
不是。这些是经 Görkem Tan（CPA）核对的 2026 年法定税率。书面方案会根据你的岗位、居民身份和人数确认具体拆分。