Услуги
Разрешение на работу в Узбекистане
Кому в 2026 году нужно подтверждение права на трудовую деятельность в Узбекистане, кто освобождён, три категории, шаги и пошлины — и что делает EOR как местный работодатель.
- Путь по Трудовому кодексу Местные трудовые договоры в рамках Трудового кодекса Республики Узбекистан
- Подоходный и социальный налог Подоходный налог и социальный налог работодателя ведутся внутри оформления
- Обращение с данными Данные занятости обрабатываются по практике конфиденциальности Gini Talent
Кому нужно разрешение
Гражданину Узбекистана, оформленному через EOR, оно не нужно. Иностранному гражданину, как правило, нужно подтверждение права на трудовую деятельность до начала работы. Подтверждение выдаётся в электронном виде по Закону о занятости населения (статьи 107–113 в редакции ноября 2025 года) и по регламенту услуги, обновлённому в апреле 2026 года.
Кто освобождён
- Владельцы вида на жительство в Узбекистане
- Иностранные специалисты, работающие у резидентов IT Park
- Владельцы карты «Ватандош»
- Учредители и руководители — на три месяца с даты подписания договора
- Люди, работающие на узбекского работодателя удалённо из-за рубежа
- Дипломатический персонал и сотрудники ряда международных организаций
Гражданство само по себе не освобождает. Юрлицо Gini Talent — резидент IT Park; для каждой роли мы подтверждаем, применяется ли освобождение IT Park.
Три категории
| Категория | Основные критерии | Максимальный срок |
|---|---|---|
| Высококвалифицированный специалист | Диплом вуза из топ-1000, стаж не менее 5 лет, зарплата не менее 60 000 USD в год | До 3 лет |
| Квалифицированный специалист | Высшее образование, стаж не менее 5 лет, зарплата не менее 30 000 USD в год | До 3 лет |
| Другой иностранный работник | Специальные критерии не применяются | До 1 года |
Шаги
- Работодатель подаёт заявление онлайн через портал госуслуг: копия паспорта, проект трудового договора, фото и документы о квалификации.
- Проводится проверка рынка труда и, при необходимости, заключения других органов.
- Министерство принимает решение в течение 15 рабочих дней.
- Работодатель оплачивает пошлину за выдачу и получает электронное подтверждение с QR-кодом.
Пошлины (с 1 сентября 2026 года)
Сбор за рассмотрение — 440 000 сумов для всех категорий; при отказе он не возвращается. Пошлина за выдачу — 440 000 сумов для высококвалифицированного специалиста, 880 000 сумов для квалифицированного и выше для других иностранных работников. Продление стоит половину. Суммы привязаны к базовой расчётной величине и меняются вместе с ней.
Что делает EOR
Как местный работодатель Gini Talent подаёт заявление, подписывает трудовой договор и следит за сроком действия подтверждения. Заявление о продлении подаётся не позднее чем за 20 рабочих дней до окончания срока. Ваша компания даёт роль, зарплату и документы кандидата.
Чего мы не обещаем
- Что подходит любой человек или любая роль
- Что работа может начаться до выдачи подтверждения, если оно требуется
- Дату выхода до завершения государственной проверки
Укажите гражданство, роль и зарплату в форме запроса. Модель найма — на странице Employer of Record в Узбекистане, правила после оформления — в основах Трудового кодекса.
Вопросы, которые задают компании
Нужно ли гражданину Узбекистана разрешение на работу через EOR?
Нет. Разрешение касается иностранных граждан. Гражданин Узбекистана, оформленный через EOR, проходит путь трудоустройства и расчёта зарплаты без разрешения на работу.
Кто освобождён от подтверждения права на работу?
Среди освобождённых — владельцы вида на жительство, иностранные специалисты у резидентов IT Park, владельцы карты «Ватандош», учредители и руководители в первые три месяца, а также люди, работающие удалённо из-за рубежа. Гражданство само по себе не освобождает. Наше юрлицо — резидент IT Park; мы подтверждаем, распространяется ли освобождение на роль.
Сколько длится оформление подтверждения?
Заявление подаётся онлайн, министерство принимает решение в течение 15 рабочих дней. Подтверждение выдаётся в электронном виде после оплаты пошлины. Квалифицированным и высококвалифицированным специалистам — до трёх лет, другим иностранным работникам — до одного года.
Запросите предложение по EOR для команды в Узбекистане
Напишите, готовы ли кандидаты, роль, число людей и целевой старт. Сначала проверяем, подходит ли формат.