Бренд Gini Talent

EOR в Узбекистане

Нанимайте и оплачивайте сотрудников в Узбекистане законно — без местного юрлица

Оформляйте продажи, технологии, поддержку или операции по Трудовому кодексу Республики Узбекистан. Работодатель на месте — Gini Talent. Работой руководите вы. Зарплата, подоходный налог и социальный налог входят в это оформление.

Трёхсторонняя модель
  • Сначала соответствиеСмотрим компанию, деятельность и платёжный поток. Не каждый кейс принимается.
  • Путь по Трудовому кодексуМестные договоры, подоходный налог и социальный налог работодателя
  • Статьи раздельноЗарплата, налоги работодателя и вознаграждение EOR (от 249 USD в месяц) указаны отдельно
  • Путь по Трудовому кодексу Местные трудовые договоры в рамках Трудового кодекса Республики Узбекистан
  • Подоходный и социальный налог Подоходный налог и социальный налог работодателя ведутся внутри оформления
  • Обращение с данными Данные занятости обрабатываются по практике конфиденциальности Gini Talent

Состав

Что ведётся на месте

Если кандидаты ещё не готовы, укажите это в форме. EOR покрывает оформление после выбора человека.

  • Местный трудовой договор в Узбекистане
  • Зарплата, нагрузка работодателя и плата за EOR — отдельно
  • Учёт по подоходному налогу и социальному налогу
  • Отчёт головному офису

Предложение

Кому писать

Имя и компания открывают форму Gini Talent. Там их нельзя изменить. На этой форме вы выбираете услугу и пишете сообщение.

Роль, число людей и готовность кандидатов собираются в полной форме предложения. Запросить предложение по EOR

Услуги

Ядро — EOR. Рядом пути по соответствию.

Все услуги

Расчёт зарплаты

Подоходный налог, социальный налог и ежемесячный расчёт внутри EOR — или для вашей компании в Узбекистане.

EOR или компания

Сравните EOR с представительством или иностранным предприятием до регистрации.

Как это устроено

От брифа до ежемесячной зарплаты

  1. Кандидат и оффер

    Вы выбираете человека и утверждаете оффер. Если кандидатов ещё нет, укажите это в форме.

  2. Трудовой договор

    Договор готовится, когда вводные ясны. Срок подтверждается по кейсу.

  3. Налог и социальное страхование

    До первой выплаты человека ставят на учёт по подоходному налогу и социальному налогу работодателя.

  4. Ежемесячная зарплата и поддержка

    Выплаты, отчётность и поддержка сотрудника идут по циклу. Головной офис получает согласованную картину затрат.

Кому подходит

Кому подходит EOR в Узбекистане

  • Иностранным компаниям, которые оформляют первых 1–20 человек в Узбекистане
  • Ролям в продажах, разработке, поддержке и операциях с подчинением команде за рубежом
  • Подрядчикам в Узбекистане, чья работа уже похожа на штатную
  • Как первый шаг до решения об открытии своей компании

Не подходит

Когда лучше другой путь

  • Вы будете продавать или заключать договоры в Узбекистане от своего имени — нужна своя компания
  • Вы планируете большое долгосрочное присутствие — своё юрлицо со временем обычно дешевле
  • Платёжный поток или деятельность не проходят нашу проверку

Сравнить EOR и свою компанию

Ключевые цифры на 2026 год

Подоходный налог
12%, удерживается из брутто-зарплаты сотрудника (резиденты); 0,1% брутто внутри этой суммы идёт на индивидуальный пенсионный счёт
Роли в IT Park
7,5% подоходного налога для сотрудников резидентов IT Park, подтверждается в предложении
Социальный налог работодателя
12% фонда оплаты труда, платит работодатель сверх брутто
Минимальная зарплата
1 360 000 сумов в месяц с 1 сентября 2026 года
Валюта зарплаты
Узбекский сум (UZS), в сроки, указанные в трудовом договоре
Вознаграждение EOR
От 249 USD за сотрудника в месяц, отдельно от зарплаты и налогов

Источники: Налоговый кодекс Республики Узбекистан, IT Park Uzbekistan. Проверено: Görkem Tan, 28 October 2026. Основа для планирования, не цена: цифры для вашей роли подтверждает предложение.

Вопросы, которые задают компании

Что такое Employer of Record в Узбекистане?

Employer of Record (EOR, на рынке также «аутстаффинг») — местная компания, которая оформляет сотрудника от вашего имени. В Узбекистане Gini Talent подписывает трудовой договор по Трудовому кодексу, ведёт расчёт зарплаты, удерживает подоходный налог и платит социальный налог работодателя. Повседневной работой руководит ваша компания.

Сколько стоит EOR в Узбекистане?

Вознаграждение EOR — от 249 USD за сотрудника в месяц. Сверх брутто-зарплаты работодатель платит 12% социального налога; 12% подоходного налога удерживается из зарплаты сотрудника (ставки 2026 года). В предложении зарплата, налоги работодателя и вознаграждение указаны отдельными строками.

Можно ли через EOR оформить иностранного гражданина?

Да, если человек подходит. Большинству иностранцев нужно подтверждение права на трудовую деятельность до начала работы; некоторые категории освобождены — например, владельцы вида на жительство и специалисты, работающие у резидентов IT Park. Наше юрлицо — резидент IT Park, и для каждого человека мы подтверждаем, какое правило применяется.

Нужна ли своя компания, чтобы продавать в Узбекистане?

EOR покрывает только трудоустройство. Если вы будете заключать договоры или выставлять счета клиентам в Узбекистане от своего имени, нужна своя компания. Многие начинают с EOR для первых сотрудников и открывают предприятие с иностранным капиталом позже.

Кто проверяет цифры на этом сайте?

Görkem Tan, финансовый менеджер Gini Finance и сертифицированный бухгалтер (CPA), проверяет налоговые ставки, порядок расчёта зарплаты, примеры затрат, правила разрешений на работу и нормы Трудового кодекса. На проверенных страницах указаны проверяющий и дата последнего обновления.

Запросите предложение по EOR для команды в Узбекистане

Напишите, готовы ли кандидаты, роль, число людей и целевой старт. Сначала проверяем, подходит ли формат.